R E G U L A M I N opłacania składek członkowskich w Stowarzyszeniu Uniwersytet Trzeciego Wieku w Starachowicach

Załącznik do uchwały nr 1/Z/2025 Zarządu Uniwersytet Trzeciego Wieku w Starachowicach z dnia 30 stycznia 2025 r.

§ 1

Niniejszy Regulamin określa zasady opłacania składek członkowskich w Stowarzyszeniu Uniwersytet Trzeciego Wieku w Starachowicach.

  1. Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o:
    1) Stowarzyszeniu – należy przez to rozumieć Uniwersytet Trzeciego Wieku w Starachowicach,
    2) zarządzie – należy przez to rozumieć Zarząd Stowarzyszenia,
    3) statucie – należy przez to rozumieć Statut Stowarzyszenia,
    4) składce członkowskiej – należy przez to rozumieć składkę członkowską, o której mowa w § 11 Statutu Stowarzyszenia,
    5) wpisowym – należy przez to rozumieć wpisowe, o której mowa w § 26 ust. 16 Statutu Stowarzyszenia;
    6) regulaminie – należy przez to rozumieć regulamin opłacania składek członkowskich w Stowarzyszeniu.

§ 2

  1. Każdy członek zwyczajny zobowiązany jest do regularnego opłacania składek członkowskich.
  2. Wysokość składki członkowskiej ustala Zarząd.
  3. Wysokość składki członkowskiej ustalana jest w okresie rocznym.

§ 3

  1. Składka członkowska opłacana jest za rok akademicki z góry do końca października danego roku kalendarzowego.
  2. W uzasadnionych przypadkach składka członkowska może być opłacona w dwóch ratach, pierwsza do końca października a druga do końca stycznia w danym roku akademickim.
  3. W przypadku przystąpienia do Stowarzyszenia w charakterze członka zwyczajnego w trakcie roku (od II semestru), wysokość składki członkowskiej wynosi ½ składki rocznej.

§ 4

  1. Dokumentację związaną z opłacaniem składek członkowskich prowadzi Zarząd.
  2. W przypadku zalegania z opłatą składki członkowskiej przez okres 3 miesięcy Zarząd może podjąć uchwałę o wykluczeniu danego członka ze Stowarzyszenia.
  3. W przypadku wykluczenia, o którym mowa w ust. 2, osoba skreślona z listy członków Stowarzyszenia może starać się o ponowne przyjęcie w poczet członków zwyczajnych Stowarzyszenia. Warunkiem ponownego przyjęcia do Stowarzyszenia jest uiszczenie wpisowego i bieżącej składki członkowskiej.

§ 5

  1. Składki członkowskie mogą być opłacane przelewem lub w kasie Stowarzyszenia.
  2. Numer konta do opłacania składek członkowskich: 35 8518 0006 2001 0012 4575 0001
  3. W przypadku płatności przelewem w tytule przelewu należy wpisać „składka członkowska za okres…”.
  4. Nadpłata składki członkowskiej zaliczona zostanie na poczet przyszłych okresów składkowych.
  5. Składki członkowskie nadpłacone nie podlegają zwrotowi w przypadku skreślenia danej osoby z listy członków stowarzyszenia.

§ 6

  1. Każda osoba chcąca przystąpić do Stowarzyszenia w charakterze członka zwyczajnego zobowiązana jest do uiszczenia wpisowego.
  2. Wysokość wpisowego ustala Zarząd.
  3. Wpisowe jest pobierane każdorazowo przy zapisie do Stowarzyszenia.

§ 7

  1. W sprawach nieuregulowanych regulaminem decyzje podejmuje zarząd.
  2. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem jego uchwalenia.

Strategia Rozwoju Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Starachowicach na lata 2026-2030

[wdrożona uchwałą Zarządu nr 2/Z/2025 dnia 27 listopada 2025 r.]

Uśmiech, Tolerancja, Wsparcie

Wstęp

Uniwersytet Trzeciego Wieku (UTW) w Starachowicach powstał w 2007 roku. W 2025 roku uzyskał Certyfikat: Profesjonalny UTW, pełniąc kluczową rolę w aktywizacji osób starszych, wspierając ich edukację, integrację społeczną, zdrowie oraz uczestnictwo w życiu publicznym. Niniejsza strategia określa kierunki rozwoju UTW na lata 2026–2030, uwzględniając zmiany demograficzne, potrzeby osób starszych oraz nowe możliwości technologiczne.


1. Misja
Współtworzenie przyjaznej, inspirującej i dostępnej przestrzeni edukacyjnej, umożliwiającej wspieranie rozwoju osobistego, dbałości o zdrowie w różnorodnych jego aspektach oraz integrację wewnątrzpokoleniową i międzypokoleniową osób starszych, w tym osób niepełnosprawnych, bezrobotnych i chorych a także zapobieganie wykluczeniu społecznemu i przeciwdziałanie patologiom społecznym.


2. Wizja
Profesjonalne UTW, jako otwarte centrum edukacji, kultury i aktywności społecznej dla osób starszych, w tym osób niepełnosprawnych, bezrobotnych i chorych, wykorzystuje innowacyjne metody kształcenia, zapewnia poczucie bezpieczeństwa, współpracę międzysektorową i międzypokoleniową, współpracę z innymi instytucjami oraz profesjonalizację kadr.

3. Diagnoza sytuacji
3.1. Wyzwania

-rosnąca liczba osób starszych,
-samotność i izolacja osób starszych,
-poprawa wizerunku i pozycji osoby starszej w rodzinie i społeczeństwie,
-zróżnicowane potrzeby edukacyjne osób starszych,
-potrzeba wzmacniania kompetencji zdrowotnych i cyfrowych,
-potrzeba podniesienia kompetencji językowych w tym w zakresie komunikatywnego języka angielskiego
-ograniczenia infrastrukturalne i finansowe,
-potrzeba budowania poczucia bezpieczeństwa w sytuacjach kryzysowych,
3.2 Szanse
-rozwój technologii,
-dostęp do programów „grantowych” krajowych i europejskich,
-współpraca z uczelniami, szkołami językowymi, biznesem i samorządem,
-rosnąca świadomość społeczna na temat aktywnego starzenia się, równego traktowania i przeciwdziałania przejawom dyskryminacji ze względu na wiek oraz nadużyciom na szkodę osób starszych,
-możliwość angażowania wolontariuszy, w tym międzypokoleniowych.
4. Cele strategiczne
Cel 1. Podniesienie, jakości i różnorodności oferty edukacyjnej UTW
Kierunki działania:
1. Rozszerzenie programów edukacyjnych o:
– kompetencje cyfrowe,
– kompetencje językowe w tym język angielski komunikatywny (współpraca ze szkołą językową i szkołą międzypokoleniową),rmy aktywności obejmujące kulturę, sport, turystykę i rekreację,
– zdrowie i profilaktykę,
– sztukę i historię,
– nowe technologie (sztuczna inteligencja -AI),
– bezpieczeństwo (od cyberbezpieczeństwa po bezpieczeństwo w ruchu drogowym, bezpieczeństwo militarne, cywilne, ekonomiczne, kulturowe, społeczne, klęski żywiołowe),
2. Podniesienie kwalifikacji kadry zarządzającej i dydaktycznej.
3. Nawiązywanie i pogłębianie współpracy z innymi uniwersytetami trzeciego wieku w kraju i za granicą.
4. Rozwój działających sekcji tematycznych poprzez diagnozowanie potrzeb słuchaczy i dostosowanie do nich oferty m.in. poprzez wprowadzanie nowych form zajęć i działania promujące ich pracę na zewnątrz.
Cel 2. Wzmacnianie aktywności społecznej i integracji osób starszych
Kierunki działania:
1. Organizacja wydarzeń integracyjnych i kulturalnych.
2. Promowanie wolontariatu senioralnego i międzypokoleniowego.
3. Tworzenie przestrzeni do samopomocy i współpracy.
4. Aktywności terenowe: wyjazdy edukacyjne, wycieczki dydaktyczne, wizyty studyjne, warsztaty, spacery, działania obywatelskie.
Cel 3. Rozwój programów prozdrowotnych i aktywności fizycznej
Kierunki działania:
1. Prowadzenie cyklicznych zajęć: joga, zumba, nordic walking, gimnastyka, taniec, aqua aerobik.
2. Współpraca z lekarzami i specjalistami w zakresie zdrowia osób starszych.
3. Warsztaty dotyczące diety, profilaktyki, radzenia sobie ze stresem, trening umysłu.
4. Monitorowanie bezpieczeństwa i dostosowanie zajęć do możliwości uczestników.
Cel 4. Cyfryzacja działalności UTW
Kierunki działania:
1. Kursy komputerowe i obsługa smartfonów od podstaw po zaawansowane.
2. Kontynuacja szkoleń z cyberbezpieczeństwa (vishing, phishing, smishing, spoofing, socjotechnika).
3. Udostępnienie materiałów z wykładów online.
Cel 5. Rozwój partnerstwa i współpracy z otoczeniem
Kierunki działania:
1. Współpraca z:
– uczelniami wyższymi, szkołami językowymi
-bibliotekami i instytucjami kultury,
-organizacjami pozarządowymi,
-samorządami,
-firmami technologicznymi.
-z innymi uniwersytetami trzeciego wieku w kraju i za granicą.
1. Pozyskiwanie partnerów do prowadzenia bezpłatnych szkoleń.
2. Wspólne projekty międzypokoleniowe.
Cel 6. Stabilność finansowa i rozwój infrastruktury
Kierunki działania:
1. Pozyskiwanie funduszy z dotacji, grantów krajowych i europejskich.
2. Współpraca z lokalnymi przedsiębiorcami (sponsoring).
3. Modernizacja sal wykładowych i sprzętu technicznego.
Cel 7. Podniesienie poziomu bezpieczeństwa i przygotowania na sytuacje kryzysowe
Kierunki działania:
1. Kontynuacja współpracy z instytucjami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo cywilne (Straż Pożarna, Policja, Lokalne Centrum Zarządzania Kryzysowego).
2. Organizacja edukacyjnych wykładów i warsztatów, np.:
-rozpoznawanie i reakcja na komunikaty alarmowe,
-zasady zachowania podczas ewakuacji,
-przygotowanie domowego zestawu bezpieczeństwa (apteczka, dokumenty, kontakty),
-podstawy pierwszej pomocy i samoopieki w warunkach kryzysowych.
3. Szkolenia dotyczące radzenia sobie ze stresem i lękiem informacyjnym.
5. System monitorowania i ewaluacji
Wskaźniki:
1. Coroczne raporty z realizacji strategii.
2. Ankiety satysfakcji uczestników.
3. Analiza frekwencji i liczby nowych słuchaczy.
4. Ocena efektywności współpracy partnerskiej.
5. Aktualizacja strategii, co 3 lata.
6. Podsumowanie
Strategia Rozwoju UTW na lata 2026–2030 tworzy fundament do nowoczesnego, elastycznego i otwartego kształcenia osób starszych w tym osób niepełnosprawnych, bezrobotnych i chorych. Kluczowe elementy to rozwój oferty edukacyjnej, cyfryzacja, wsparcie zdrowotne, zdolność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz partnerstwa międzysektorowego i międzypokoleniowego.
Realizacja założonych celów przyczyni się do poprawy, jakości życia osób starszych, ich kreatywności, intensyfikacji działań aktywizujących społecznie i intelektualnie seniorów w tym osób niepełnosprawnych, bezrobotnych i chorych oraz do rozwoju infrastruktury i sprawności w pozyskiwaniu funduszy.iejsca integracji i wsparcia dla seniorów, aktywnego na starachowickim rynku edukacyjnym.
Działania te wpisują się w krajowe strategie wspierające osoby starsze.





Zadania publiczne realizowane w 2025 roku

Podmiot udzielający dofinansowania – Gmina Starachowice
Nr umowy: 48/W/2025 z dn. 19.03.2025
Nazwa projektu: II Starachowicka Biesiada Senioralna
Kwota dofinansowania: 6 000,00 zł
Wkład własny finansowy: 719,32 zł
Wkład własny osobowy: 1 891,00 zł
Całkowita wartość zadania: 8 610,32 zł

Podmiot udzielający dofinansowania – Gmina Starachowice
Nr umowy: 49/W/2025 z dn. 19.03.2025
Nazwa projektu: Ciekawość rodzi aktywność
Kwota dofinansowania: 6 000,00 zł
Wkład własny finansowy: 978,81 zł Wkład własny osobowy: 1 586,00 zł
Całkowita wartość zadania: 8 564,81

Podmiot udzielający dofinansowania – Gmina Starachowice
Nr umowy: 47/W/2025 z dn. 19.03.2025
Nazwa projektu: Magiczne lata 20 -te (XX i XXI wieku) do wzruszeń będą pretekstem
Kwota dofinansowania: 10 000,00 zł
Wkład własny finansowy: 1 705,02 zł
Wkład własny osobowy: 6 416,00 zł
Całkowita wartość zadania: 18 121,02

Podmiot udzielający dofinansowania – Gmina Starachowice
Nr umowy: 112/W/2025 z dn. 14.07.2025
Nazwa projektu: # Cyberbezpieczny Senior
Kwota dofinansowania: 5 000,00 zł
Wkład własny finansowy: 227,88 zł
Wkład własny osobowy: –
Całkowita wartość zadania: 5 227,88

Podmiot udzielający dofinansowania – Gmina Starachowice
Nr umowy: 127/W/2025 z dn. 27.11.2025
Nazwa projektu: Przedświąteczny wieczór z kulturą
Kwota dofinansowania: 10 000,00 zł
Wkład własny finansowy: 170,00 zł
Wkład własny osobowy: –
Całkowita wartość zadania: 10 170,00

Razem ( poz.1 – 5)
Kwota dofinansowania: 37 000, 00 zł
Wkład własny finansowy: 3 801,03 zł Wkład własny osobowy: 9 893,00 zł
Całkowita wartość zadania: 50 694,03 zł

Podmiot udzielający dofinansowania – Powiat Starachowice
Nr umowy: 97/ES/2025/65 z dn. 28.03.2025
Nazwa projektu: Poprawa jakości życia osób z niepełnosprawnościami, wspieranie ich aktywności oraz rehabilitacja Kwota dofinansowania: 2 000,00 zł
Wkład własny finansowy: 448,00 zł
Wkład własny osobowy: 244,00 zł
Całkowita wartość zadania: 2 692,00

Razem ( poz.1 – 6)
Kwota dofinansowania : 39 000, 00 zł


Wkład własny finansowy: 4 249,03 zł

Wkład własny osobowy: 10 137,00 zł

Całkowita wartość zadania: 53 386,03 zł

W 2024 roku realizowaliśmy projekty współfinansowane ze środków budżetowych miasta, powiatu, ze środków europejskich:

A) Współfinansowane ze środków Gminy Starachowice
1) „Starachowicka Biesiada Senioralna, miłe wspomnienia”

um. nr 59/W/2024 z dnia 15.03.2024 ( 15.03 – 30.06.2024)
Z zakresu : Działalność na rzecz osób w wieku emerytalnym
Koszt zadania: 12.858,86
Dotacja: 9.500,-
Wkład finansowy: 588,86
Wkład osobowy: 2.770,-
26.04 2024 r. w Sali Olimpia UM słuchacze UTW zorganizowali dla 140 seniorów słuchaczy UTW i zaproszonych gości z klubów seniora w Starachowicach 4,5 godzinną zabawę pod przewodnictwem wodzireja i z poczęstunkiem. Stworzono i wydano „Śpiewnik biesiadny”.


2) „Pokłoń się Ziemi Świętokrzyskiej”
um. nr 60/W/2024 z dnia 01.03.2024 (01.03-30.11.2023)
Z zakresu: Kultura, sztuka, ochrona dóbr kultury i dziedzictwa narodowego
Koszt zadania: 11.414,38
Dotacja: 7.000,-
Wkład finansowy: 6,08
Wkład osobowy: 4.408,30
Sekcja taneczno – wokalna, sekcja teatralna i zespół wokalny słuchaczy UTW zrealizowali spektakl słowno – muzyczny oryginalną lekcję historii i tradycji promującą gwarę i taniec ludowy z naszego regionu, który obejrzało w 2024 r. ponad 270 osób – trzy edycje: 05.10. w Sali Olimpia UM, 30.10. Centrum Kreatywności Pałacyk, 05.12. ZSZ nr 3. Odbiorcami Byli Słuchacze UTW i zaproszeni goście na inaugurację nowego roku akademickiego 2024/2025, uczniowie i nauczyciele I LO, II LO, ZSZ nr 2, ZSZ nr 3.


3) „Pokłoń się Ziemi Świętokrzyskiej – ciąg dalszy”
Um. Nr 94/W/2024 z dn. 13.06.2024 (01.08-29.10.2024)
Z zakresu: Działalność na rzecz osób w wieku emerytalnym
Koszt zadania: 5.812,58
Dotacja: 5.000,-
Wkład finansowy: 306,78
Wkład osobowy: 505,80

Przedsięwzięcie skierowane było do 64 osób w wieku emerytalnym.
I cz.: 01.09.2024 r. zrealizowaliśmy wyjazd rekreacyjno-edukacyjno-integracyjny po Ziemi Świętokrzyskiej: Zagnańsk, Góra Kuźnicka, Góra Perzowa w Paśmie Oblęgorskim, Święta Katarzyna – Muzeum Minerałów i Skamieniałości, Ciekoty, gdzie mogliśmy świętować imieniny Stefana Żeromskiego w Centrum Edukacji i Kultury „Szklany Dom”.
II cz.: 24.10.2024 r. Odwiedziliśmy Wieś Święta Katarzyna: kościółek przy klasztorze bernardynek, źródełko św. Franciszka i kapliczkę, Ciekoty: Dworek i Muzeum Stefana Żeromskiego, w przestrzeni Szklanego Domu – zbiory poświęcone pisarce Barbarze Wachowicz, we wsi Tarczek – XIII wieczny kościół pw. Św. Idziego


4) „Wieczór z kulturą”
Um. Nr 129/W/2024 z dn. 14.11.2024 (15.11-31.12.2024)
Z zakresu: Kultura, sztuka, ochrona dóbr kultury i dziedzictwa narodowego
Koszt zadania: 7.710,81
Dotacja: 5.000,-
Wkład finansowy: 2.500,06
Wkład osobowy: 210,75
Biorąc pod uwagę ograniczony dostęp seniorów do bezpośrednich doznań artystycznych w dniu 07.12.2024 r. zorganizowaliśmy dla 50 osób 60+ wyjście do Parku Kultury na sztukę teatralną pt. ‘Prezent urodzinowy” w wykonaniu aktorów Teatru Capitol z Warszawy.


B) Współfinansowane ze środków Powiatu Starachowickiego:
1) „Aktywizacja osób starszych, mająca na celu inspirowanie seniorów do większego zaangażowania w życie społeczne poprzez m.in. organizację: prelekcji, spotkań z kulturą, wyjazdy studyjnych, integrację środowiska”

Um. Nr 69/PS/2024.17 z dn. 14.02.2024 (04.03- 28.06.2024)
Sfera: Działalność na rzecz osób w wieku emerytalnym
Koszt zadania: 4.285,11
Dotacja: 3.000,-
Wkład finansowy: 925,01
Wkład osobowy: 360,10
Zrealizowaliśmy wyjazd objazdowy – edukacyjną wycieczkę po gminie Mirzec, w której udział wzięło 50 słuchaczy: spotkanie z wójtem gminy, zwiedzanie zagrody edukacyjnej „Ojczysty Zakątek w Jagodnem, zwiedzanie Centrum Twórczości Ludowej w Osinach Majorat, spotkanie z Kołem Gospodyń Wiejskich i regionalistką Panią Ireną Zakrzewską przyczyniło się do do poznania przez słuchaczy miejscowych dóbr kultury i tradycji gminy Mirzec.


PODSUMOWANIE:
Lp. Współfinansowanie z budżetu/ Nr umowy zadania publicznego/ Koszt zadania /Dotacja/ Wkład finansowy/ Wkład osobowy

  1. Gmina
    59/W/2024// 12.858,86// 9.500,-// 588,86 //2.770,-
  2. Gmina
    60/W/2024// 11.414,38 //7.000,-// 6,08 //4.408,30
  3. Gmina
    94/W/2024 //5.812,58//5.000,- //306,78// 505,80
  4. Gmina
    129/W/2024 //7.710,81 //5.000,-// 2.500,06// 210,75
    Razem gmina: 37.796,63// 26.500,-// 3.401,78 //7.894,85

  1. Powiat 69/PS/2024.17// 4.285,11 //3.000,- //925,01//360,10
    Razem powiat: 4.285,11 3.000,- 925,01 360,10
    OGÓŁEM : 42.081,74 -koszt zadania //29.500 – dotacja //4.326,79 – wkład finansowy// 8.254,95 – wkład osobowy

C) Wspólnie działaliśmy na rzecz Europy zielonej, konkurencyjnej i sprzyjającej integracji społecznej. Realizowaliśmy umowę partnerstwa krajowego z dnia 30 listopada 2021 r. (jako partner Gminy Starachowice) dotyczącą realizacji projektu pn. Kierunek Przyszłość – Starachowicki Program Rozwoju Lokalnego, finansowanego ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2014 – 2021(85%) oraz Budżetu Państwa (15%)
w zakresie partycypacyjnego opracowania oferty EKO – szkoły oraz realizacji pilotażowego programu edukacji ekologicznej:

  • budowa ziołowego ogrodu społecznościowego w tym zakup altany ogrodowej- koordynacja działań:
    Koszt zadania w okresie 01.01 – 30.04.2024 r. zł: 22.002,56 w tym:
    14.407,59 (85%)
    2.542,34 (15%)
    wkład własny 5.052,63

9 kwietnia 2024 r. na zakończenie projektu gościliśmy w naszym Eko – ogrodzie Wiceprezydenta Starachowic Marcina Gołębiowskiego, Młodzieżową Radę Miasta i partnerów z Bergen w Norwegii.

                Przygotowała: Dorota Jantos

PROJEKTY ZREALIZOWANE W 2023 ROKU

A) Współfinansowane ze środków Gminy Starachowice
1) „Wierzbnik 400 lat temu – trudne początki”
um. 60/W/2023 z dnia 01.03.2023 ( 01.09- 31.12.2023)
Z zakresu : Kultura, sztuka, ochrona dóbr kultury i dziedzictwa narodowego
Koszt zadania: 8.050,-
Dotacja: 3.500,-
Wkład finansowy: 495,-
Wkład osobowy: 4.055,-
2) „Słuchacze UTW podnoszą swoją świadomość ekologiczną i dzielą się nią z młodym pokoleniem”
um. I/OŚ/SEli/2023 z dnia 01.03.2023 (01.03-30.11.2023)
Z zakresu: Ekologia i ochrona zwierząt oraz dziedzictwa przyrodniczego. Podniesienie świadomości ekologicznej mieszkańców Starachowic.
Koszt zadania: 4.393,95
Dotacja: 3.000,-
Wkład finansowy: 344,15
Wkład osobowy: 1.049,80
3) „Słuchacze UTW i przyjaciele na ścieżkach turystycznych”
Um. Nr 59/W/2023 z dn. 01.03.2023 (01.03-15.11.2023)
Z zakresu: Turystyka i krajoznawstwo
Koszt zadania: 8.449,73
Dotacja: 6.000,-
Wkład finansowy: 631,73
Wkład osobowy: 1.791,-

B) Współfinansowane ze środków Powiatu Starachowickiego:
1) „Choreoterapia – taniec skuteczną profilaktyką gerontologiczną”
Um. Nr 28/PS/2023.26 z dn. 30.01.2023 (01.02-31.07.2023)
Sfera: Wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej
Zadanie: Wspieranie i promocja rozwoju sportu m.in. poprzez szkolenia, zawody sportowe
Koszt zadania: 6.885,50
Dotacja: 1.500,-
Wkład finansowy: 2.607,60
Wkład osobowy: 2.777,90

2) „Seniorzy poznają historię i kulturę dawnej stolicy Polski”
Um 55/PS/2023.40 z 30.01.2023 (01.09-31.12.2023)
Sfera Działalność na rzecz osób w wieku emerytalnym
Zadanie: Aktywizacja osób starszych, mająca na celu inspirowanie seniorów do większego zaangażowania w życie społeczne, poprzez m.in. organizację: prelekcji, spotkań z kulturą, wyjazdów studyjnych, integrację środowiska
Koszt zadania: 10.028,72
Dotacja: 7.000,-
Wkład finansowy: 1.853,72
Wkład osobowy: 1.175,-

PODSUMOWANIE:
Lp. Współfinan-sowanie z budżetu Nr umowy zadania publicznego Koszt zadania Dotacja Wkład finansowy Wkład osobowy

  1. Gmina 60/W/2023 8.050,- 3.500,- 495,- 4.055,-
  2. Gmina I/OŚ/SEli/2023 4.393,95 3.000,- 344,15 1.049,80
  3. Gmina 59/W/2023 8.449,73 6.000,- 658,73 1.791,-
    Razem: 20.893,68 12.500,- 1.497,88 6.895,80
  4. Powiat 28/PS/2023.26 6.885,50 1.500,- 2.607,60 2.777,90
  5. Powiat 55/PS/2023.40 10.028,72 7.000,- 1.853,72 1.175,-
    Razem: 16.914,22 8.500,- 4.461,32 3.952,90
    OGÓŁEM 37.807,90 21.000,- 5.959,20 10.848,70

Wspólnie działaliśmy na rzecz Europy zielonej, konkurencyjnej i sprzyjającej integracji społecznej.
Realizowaliśmy umowę partnerstwa krajowego z dnia 30 listopada 2021 r. (jako partner Gminy Starachowice) dotyczącą realizacji projektu pn. Kierunek Przyszłość – Starachowicki Program Rozwoju Lokalnego, finansowanego ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2014 – 2021(85%) oraz Budżetu Państwa (15%)
w zakresie partycypacyjnego opracowania oferty EKO – szkoły oraz realizacji pilotażowego programu edukacji ekologicznej:

  • budowa ziołowego ogrodu społecznościowego;
  • międzypokoleniowe warsztaty zielarskie (2 edycje x 30 godzin)
    • koordynacja działań

Kwota dofinansowania: 59.414,56

Przygotowała: Dorota Jantos

STATUT Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Starachowicach z dnia 2 lutego 2025 r.

ROZDZIAŁ 1
POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1
1.Uniwersytet Trzeciego Wieku w Starachowicach (zwany w dalszej części statutu Stowarzyszeniem), działa w szczególności na podstawie ustawy – Prawo o stowarzyszeniach, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz na podstawie niniejszego statutu.
2.Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona.
§ 2
1.Stowarzyszenie jest stowarzyszeniem zarejestrowanym, posiadającym osobowość prawną.
2.Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieokreślony.
§ 3
1.Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Starachowice.  
2.Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność również poza granicami kraju.
3. Stowarzyszenie może współpracować z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami i instytucjami, o tym samym lub podobnym profilu działania.
4.Stowarzyszenie może pozostawać członkiem innych organizacji – krajowych i międzynarodowych – na zasadach pełnej autonomii.
5.O przystąpieniu lub wystąpieniu z organizacji, o której mowa w ust. 4, decyduje Zarząd zwykłą większością głosów.
§ 4
1. Stowarzyszenie może powoływać do realizacji określonych zadań statutowych jednostki organizacyjne, działające na podstawie niniejszego statutu oraz własnych regulaminów.
2. O utworzeniu i likwidacji jednostki organizacyjnej Stowarzyszenia decyduje Zarząd Stowarzyszenia. Zarząd Stowarzyszenia uchwala i zmienia regulaminy ww. jednostek organizacyjnych.   
§ 5
1.Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej ogółu jego członków.
2.Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników. Członkowie Stowarzyszenia, w tym członkowie władz Stowarzyszenia, mogą być zatrudniani w Stowarzyszeniu na podstawie stosunku pracy lub stosunków cywilnoprawnych.
3.Członkowie Zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją.
§ 6
1.Stowarzyszenie może używać odpowiedników swojej nazwy w językach obcych.
2.Stowarzyszenie może używać wyróżniających je znaków graficznych i innych symboli.  
3.Stowarzyszenie może używać pieczęci, odznak i znaków organizacyjnych.
4.Stowarzyszenie ma prawo wydawania zaświadczeń i legitymacji członkowskich według wzoru określonego przez Zarząd Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ 2
CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA

§ 7
1.Celem Stowarzyszenia jest:
1)Działalność edukacyjna, oświatowa i szkoleniowa w szczególności w zakresie medycyny, profilaktyki zdrowia i wolontariatu, nauk humanistycznych, kultury i sztuki, nauk społecznych, nauk ekonomicznych i prawnych, nauk technicznych, nauk przyrodniczych i ekologii, problematyki szeroko pojętego bezpieczeństwa seniorów a także nauk o ziemi i wszechświecie oraz nauki języków obcych.
2)Inspirowanie i podejmowanie działań na rzecz środowiska ludzi starszych, w tym osób niepełnosprawnych, bezrobotnych i chorych oraz zapobieganie wykluczeniu społecznemu i przeciwdziałanie patologiom społecznym.
3)Stymulowanie rozwoju osobowego oraz intelektualnej, psychicznej i fizycznej sprawności osób starszych.
4)Propagowanie i popieranie różnorodnych form aktywności intelektualnej, psychicznej i fizycznej adekwatnie do wieku, stopnia sprawności i zainteresowań osób starszych.
5)Wspieranie rozwoju edukacji i kultury, ochrona dóbr kultury i tradycji.
6)Aktywizacja społeczna osób starszych.
7)Upowszechnianie praw seniorów oraz uwrażliwianie ich na różnego rodzaju zagrożenia w szczególności ekonomiczne i informatyczne. 
8)Organizowanie działań na rzecz osób niepełnosprawnych, chorych i bezrobotnych.
9)Ochrona i promocja zdrowia, w tym propagowanie aktywnego wypoczynku, zdrowego stylu życia oraz wiedzy o zdrowiu.
10)Wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej i sportu.
11)Profilaktyka chorób w tym chorób cywilizacyjnych.
12)Promowanie aktywnego spędzania wolnego czasu.
13)Profilaktyka uzależnień i patologii społecznych.
14)Propagowanie, kultywowanie, upowszechnianie i organizowanie turystyki
i krajoznawstwa,
15)Organizowanie wypoczynku osób starszych.
16)Działalność na rzecz osób niepełnosprawnych.
17)Upowszechnianie i ochrona wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich.
18)Działalność na rzecz rozwoju społeczeństwa obywatelskiego.
19)Działalność na rzecz wzmacniania aktywności i świadomości obywatelskiej na poziomie lokalnym, regionalnym, krajowym i europejskim.
20)Działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych.
21)Działalność na rzecz upowszechniania i organizowania, utrzymania, nawiązania i zacieśniania współpracy międzypokoleniowej.
22)Podejmowanie działań zmierzających do utrzymania, nawiązania i zacieśniania więzi i kontaktów osobistych między mieszkańcami regionu – szerzenie przyjaźni i współpracy pomiędzy miastami, regionami, państwami i narodami.
23)Promocja i organizacja wolontariatu.
24)Działalność na rzecz ekologii i ochrony środowiska naturalnego.
25)Działalność charytatywna
26)Upowszechnianie ekonomii społecznej.
27)Upowszechnianie „srebrnej gospodarki”.
28)Wspieranie wszechstronnego i zrównoważonego rozwoju społecznego, oświatowego, kulturalnego i gospodarczego obszarów wiejskich i miejsko – wiejskich a w szczególności powiatu starachowickiego.
2.UTW prowadzi działalność statutową na rzecz swoich członków oraz działalność publiczną na rzecz ogółu osób starszych.

§ 8
1. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1. Prowadzenie działalności edukacyjno-informacyjnej.
2. Prowadzenie działalności szkoleniowej. 3.Organizację seminariów, szkoleń, warsztatów i kursów.
4.Organizację wykładów, odczytów, debat, konferencji, spotkań i prelekcji.
5.Organizację wystaw, koncertów, festiwali, festynów, występów i konkursów.
6.Organizację imprez i zajęć rekreacyjno-sportowych.
7.Organizowanie krajowych i zagranicznych wyjazdów edukacyjnych, turystycznych i krajoznawczych.
8.Organizowanie obozów rekreacyjnych, sportowych, turystycznych i rehabilitacyjnych.
9.Prowadzenie działalności wydawniczej (wydawanie broszur, folderów, biuletynów, ulotek, książek itp.).
10.Prowadzenie działalności doradczej.
11.Organizację zbiórek publicznych i imprez charytatywnych oraz pozyskiwanie środków pieniężnych z dotacji, subwencji, składek członkowskich, osób fizycznych i innych źródeł.
12.Występowanie z wnioskami i opiniami do właściwych władz, urzędów, instytucji, organizacji i fundacji w sprawach zgodnych z celami statutowymi.
13.Współpracę z instytucjami państwowymi i samorządowymi, sektorem prywatnym i organizacjami pozarządowymi.
2.Wymienione w ust. 1. rodzaje działalności realizowane będą przez Stowarzyszenie w ramach prowadzonej przez nią nieodpłatnej działalności statutowej, z zastrzeżeniem ust. 4.
3.Stowarzyszenie może prowadzić odpłatną działalność statutową.
4.Odpłatną działalność statutową Stowarzyszenie może prowadzić w zakresie określonym w ust. 1 pkt 1-10.  
5.Decyzję w zakresie prowadzenia danej działalności w formie odpłatnej podejmuje Zarząd.
6.Prowadzona przez Stowarzyszenie odpłatna działalność statutowa podlega wyodrębnieniu w sposób zapewniający należytą identyfikację pod względem organizacyjnym i rachunkowym zgodnie z właściwymi przepisami o rachunkowości.

ROZDZIAŁ 3
CZŁONKOWIE – PRAWA I OBOWIĄZKI

§ 9

1.Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i osoby prawne – krajowe i zagraniczne, jednakże osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie.
2.Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.


§ 10
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1)zwyczajnych,
2)wspierających,
3)honorowych.


§ 11
1.Członkiem zwyczajnym może zostać osoba, która: posiada pełną zdolność do czynności prawnych; nie jest pozbawiona praw publicznych; akceptuje cele Stowarzyszenia, jego statut i regulaminy wewnętrzne; przedłoży deklarację członkowską [według wzoru ustalonego przez Zarząd] oraz uiści składkę członkowską i wpisowe.
2.Cudzoziemiec, niezależnie od miejsca zamieszkania może być członkiem Stowarzyszenia na zasadach ogólnych.
3.Przyjęcia nowych członków zwyczajnych lub odmowy ich przyjęcia dokonuje uchwałą zarząd. W przypadku odmowy przyjęcia w poczet członków zwyczajnych zarząd dokonuje zwrotu uiszczonej składki członkowskiej.
4.Maksymalna ilość członków zwyczajnych uzależniona jest od możliwości organizacyjnych i lokalowych Stowarzyszenia.


§ 12
Członkowie zwyczajni mają prawo:
1.uczestniczyć w Walnych Zebraniach z biernym i czynnym prawem wyborczym,
2.zgłaszać wnioski do władz Stowarzyszenia,
3.zgłaszać projekty uchwał [grupa 15 członków zwyczajnych],
4.uzyskiwać informacje od władz Stowarzyszenia w sprawach dotyczących ich działalności,
5.odwoływać się od uchwał władz Stowarzyszenia w sprawach członkowskich w sytuacjach przewidzianych w statucie,
6.brać udział w przedsięwzięciach podejmowanych przez Stowarzyszenie na zasadach ustalanych przez Zarząd.


§ 13
Do obowiązków członków zwyczajnych należą:
1)aktywne uczestniczenie w działalności Stowarzyszenia,
2)przestrzeganie postanowień statutu, regulaminów oraz uchwał władz Stowarzyszenia,
3)troska o rozwój Stowarzyszenia i działanie na jego rzecz,
4)uczestniczenie w Walnych Zebraniach oraz posiedzeniach innych organów oraz ciał opiniodawczo – doradczych, jeśli dana osoba jest jego członkiem,
5)regularne opłacanie składek członkowskich,
6)dbanie o mienie i dobre imię Stowarzyszenia,
7)przestrzeganie zasad kulturalnego współżycia w społeczności uniwersyteckiej oraz wzajemnej życzliwości i pomocy koleżeńskiej.


§ 14
1.Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna i osoba prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia, która przedłoży deklarację członkowską [według wzoru ustalonego przez Zarząd].
2.Przyjęcia nowych członków wspierających lub odmowy ich przyjęcia dokonuje uchwałą Zarząd.
3.Członkowie wspierający mają prawo osobiście lub przez przedstawiciela uczestniczyć w działalności Stowarzyszenia z głosem doradczym oraz zgłaszać władzom Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie działań. Członkowie wspierający nie posiadają czynnego i biernego prawa wyborczego. Członkowie wspierający mogą uczestniczyć w obradach Walnego Zebrania z głosem doradczym.
4.Członek wspierający jest zobowiązany do regularnego wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń oraz przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia.


§ 15
1.Członkiem honorowym może być osoba fizyczna niezależnie od obywatelstwa, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia lub szczególnie zasłużona w realizacji celów, dla których zostało powołane Stowarzyszenie.
2.Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie na wniosek Zarządu. Członkowie honorowi mają wszelkie prawa członków zwyczajnych z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.
3.Członkowie honorowi mogą uczestniczyć w obradach Walnego Zebrania z głosem doradczym.
4.Członkowie honorowi zwolnieni są z opłacania składek członkowskich.
5.Członkowie honorowi zobowiązani są do przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia.


§ 16
1.Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:  
1)dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi,
2)śmierci członka, utraty zdolności do czynności prawnych lub utraty osobowości prawnej (w przypadku osób prawnych),
3)wykluczenia przez Zarząd w przypadku:
a)działania na szkodę Stowarzyszenia,
b)rażącego naruszenia postanowień statutu, uchwał władz i/lub regulaminów wewnętrznych obowiązujących w Stowarzyszeniu,
c)nieangażowania się w bieżącą działalność Stowarzyszenia w tym w szczególności nieusprawiedliwione nieuczestniczenie w posiedzeniach władz Stowarzyszenia,
d)nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub uporczywego nie wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,
2.Stwierdzenie ustania członkostwa w Stowarzyszeniu (w tym wykluczenie ze Stowarzyszenia) następuje w drodze uchwały Zarządu.
3.Od uchwał Zarządu w sprawach, o których mowa w ust. 1 pkt 3 lit. a) -c) członkowi wykluczonemu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania w terminie 7 dni od dnia doręczenia uchwały (uchwałę można doręczyć drogą e-mailową). Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym Walnym Zebraniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Zarządu. 


§ 17
1.Członkowie Stowarzyszenia za wzorowe wykonywanie swoich obowiązków oraz aktywny udział w działalności Stowarzyszenia mogą być wyróżnieni lub nagradzani przez Zarząd Stowarzyszenia: pochwałą ustną lub pisemną, dyplomem uznania, nagrodą rzeczową lub pieniężną.
2.Stowarzyszenie może ustanawiać odznaki, statuetki i przyznawać je osobom fizycznym i prawnym zasłużonym dla Stowarzyszenia

ROZDZIAŁ 4
WŁADZE STOWARZYSZENIA
§ 18

Władzami Stowarzyszenia są:
1)Walne Zebranie;
2)Zarząd;
3)Komisja Rewizyjna.

§ 19
1.Kadencja władz Stowarzyszenia trwa cztery lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów. Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę funkcję pełnić przez dowolną ilość kadencji. Walne Zebranie może zdecydować o przeprowadzeniu głosowania tajnego.
2.W przypadku zmniejszenia się liczby pochodzących z wyboru członków władz w trakcie trwania kadencji, władzom tym przysługuje prawo kooptacji spośród członków Stowarzyszenia, pod warunkiem, że liczba dokooptowanych członków władz nie przekroczy 1/2 liczby członków pochodzących z wyboru w trakcie kadencji. W przeciwnym razie, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.
3.Zarząd może zrezygnować z uprawnienia wynikającego z ust. 2. W takim przypadku Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.
4.Komisja rewizyjna może zrezygnować z uprawnienia wynikającego z ust. 2. W takim przypadku Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.
5.Mandat członka powołanego w trybie określonym w ust. 2 wygasa wraz z upływem kadencji pozostałych członków danego organu.
6.Nie można łączyć funkcji członka Zarządu i członka Komisji Rewizyjnej.

 WALNE ZEBRANIE
§ 20

1.Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie. Walne Zebranie może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2.Zwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest przez Zarząd raz w roku, jako sprawozdawcze i raz na cztery lata, jako sprawozdawczo – wyborcze. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest zgodnie z § 21.
3.O terminie, miejscu i porządku obrad zwyczajnego i nadzwyczajnego Walnego Zebrania Zarząd zawiadamia członków poprzez ogłoszenie na tablicy ogłoszeń lub informację w programie zajęć na 14 dni przed planowanym terminem obrad. Zarząd może ustalić inne sposoby zawiadamiania. 
4.Uchwały Walnego Zebrania podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów bez względu na liczbę członków obecnych na Walnym Zebraniu.


§ 21
1.Nadzwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest:
1)z inicjatywy własnej Zarządu,
2)na wniosek Komisji Rewizyjnej,
3)na wniosek, co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych.
2.W przypadku złożenia wniosku o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zebrania – Zarząd ma obowiązek zwołać takie zebranie w terminie 30 dni od daty wpłynięcia wniosku. Zasady określone § 20 ust. 3 stosuje się odpowiednio.

§ 22
W Walnym Zebraniu biorą udział:
1)z głosem stanowiącym-członkowie zwyczajni,     
2)z głosem doradczym-członkowie wspierający i honorowi oraz zaproszeni goście. 

 
§ 23
Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
1)określenie głównych kierunków i programów działania Stowarzyszenia,
2)uchwalanie statutu i jego zmian,
3)podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, wyznaczeniu likwidatora lub likwidatorów oraz przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia,
4)wybór i odwołanie wszystkich wybieralnych władz Stowarzyszenia i poszczególnych członków tych władz,
5)rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności władz Stowarzyszenia,
6)podejmowanie uchwał w sprawie nadania oraz pozbawienia godności członka honorowego,
7)rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu w sprawach członkowskich przewidzianych w statucie,
8)uchwalenie regulaminu funkcjonowania Walnego Zebrania,
9)podejmowanie uchwał w sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz

ZARZĄD

§ 24 Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania, reprezentuje go na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za swoją pracę przed Walnym Zebraniem.


§ 25
1.Zarząd składa się z 5-15 członków.
2.Zarząd na pierwszym posiedzeniu wybiera ze swojego grona prezesa, dwóch wiceprezesów, skarbnika, sekretarza. Zarząd może wybrać drugiego skarbnika i drugiego Sekretarza.
3.Zarząd zbiera się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.
4.Pierwsze posiedzenie Zarządu powinno się odbyć niezwłocznie, po dokonaniu wyboru, które prowadzi przewodniczący Walnego Zebrania.
5. Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes lub wiceprezes z własnej inicjatywy, na wniosek 1/3 składu Zarządu lub na wniosek Komisji Rewizyjnej. W przypadku wniosku, o którym mowa w zdaniu pierwszym posiedzenie Zarządu powinno zostać zwołane niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 21 dni od dnia zgłoszenia wniosku. Posiedzeniom Zarządu przewodniczy prezes, a w przypadku jego nieobecności wiceprezes. Zasady określone w § 20 ust. 3 stosuje się odpowiednio, przy czym termin zawiadomienia wynosi 7 dni przed planowanym terminem obrad.
6.Posiedzenia Zarządu protokołuje sekretarz bądź inny członek Zarządu wskazany przez przewodniczącego obrad. Posiedzenia Zarządu może protokołować osoba, która nie jest członkiem Zarządu.
7.Członkowie Zarządu nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
8.Uchwały Zarządu podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności, co najmniej połowy ogólnej liczby członków Zarządu. W sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos przewodniczącego obrad.  
9.Szczegółowe zasady funkcjonowania Zarządu uregulowane zostaną, w uchwalonym przez ten organ, regulaminie Zarządu.

§ 26
 Do kompetencji Zarządu należy:
1)realizowanie celów statutowych Stowarzyszenia,
2)reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz oraz działanie w jego imieniu,
3)realizowanie uchwał Walnego Zebrania,  
4)kierowanie całokształtem bieżącej działalności Stowarzyszenia,
5)zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia,
6)planowanie i prowadzenie gospodarki finansowej,
7)podejmowanie uchwał w sprawie tworzenia funduszy celowych,
8)sporządzanie corocznego sprawozdania merytorycznego i finansowego z działalności Stowarzyszenia,
9)utworzenie biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie personelu,
10)uchwalanie regulaminów wewnętrznych związanych z funkcjonowaniem Stowarzyszenia,
11)powoływanie i odwoływanie ciał doradczych, komisji, sekcji i zespołów, samorządu studenckiego oraz określanie ich zadań w tym nadawanie i zmienianie regulaminów ich funkcjonowania,
12)podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,
13)prowadzenie działalności gospodarczej,
14)podjęcie decyzji w zakresie rejestracji Stowarzyszenia, jako organizacji pożytku publicznego,
15)uchwalenie wysokości składki członkowskiej,
16)uchwalenie wysokości wpisowego oraz innych opłat związanych z działalnością Stowarzyszenia,
17)uchwalenie zasad regulowania składek członkowskich,
18)przyjmowanie i wykluczanie członków Stowarzyszenia,
19)prowadzenie dokumentacji członkowskiej,
20)podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji,
21)przyznawanie wyróżnień, pochwał, dyplomów i nagród,
22)wnioskowanie o nadanie i pozbawienie godności członka honorowego,
23)rozpatrywanie wniosków zgłaszanych przez członków Stowarzyszenia.

§ 27
1.Do reprezentowania Stowarzyszenia, w tym do zaciągania zobowiązań majątkowych, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw uprawniony jest prezes i inny członek zarządu działający łącznie albo wiceprezes i inny członek zarządu działający łącznie, albo skarbnik i inny członek zarządu działający łącznie.
2.W umowach pomiędzy Stowarzyszeniem a członkiem zarządu oraz w sporach z nim, Stowarzyszenie reprezentuje członek komisji rewizyjnej wskazany w uchwale tego organu lub pełnomocnik powołany uchwałą Walnego Zebrania.
3.Walne Zebranie jest organem uprawnionym do powołania pełnomocnika/pełnomocników do reprezentowania Stowarzyszenia w umowach między Stowarzyszeniem a członkiem zarządu oraz w sporach między Stowarzyszeniem a członkiem zarządu.
4.Komisja rewizyjna jest organem uprawnionym do wyznaczenia swojego przedstawiciela do reprezentowania Stowarzyszenia w umowach między Stowarzyszeniem a członkiem zarządu oraz w sporach między Stowarzyszeniem a członkiem zarządu.
5.Zarząd Stowarzyszenia uprawniony jest do ustanowienia pełnomocników Zarządu. Uchwała w sprawie ustanowienia pełnomocników określa przedmiot umocowania.

 KOMISJA REWIZYJNA
§ 28

1.Komisja Rewizyjna jest organem powołanym do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia.
2.Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków, którzy wybierają spośród siebie przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza. 
3.Członkowie Komisji Rewizyjnej:
1) nie mogą być członkami Zarządu ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we    wspólnym pożyciu, stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej,
2) nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
4.Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb nie rzadziej jednak niż raz w roku.
5.Posiedzenia Komisji zwołuje przewodniczący z własnej inicjatywy, na wniosek 1/3 składu Komisji lub wniosek Zarządu. W przypadku wniosku, o którym mowa w zdaniu pierwszym posiedzenie Komisji Rewizyjnej powinno zostać zwołane niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 21 dni od dnia zgłoszenia wniosku. Zasady określone w § 20 ust. 3 stosuje się odpowiednio, przy czym termin zawiadomienia wynosi 7 dni przed planowanym terminem obrad. W przypadku niezwołania posiedzenia Komisji Rewizyjnej przez przewodniczącego, posiedzenie może zwołać którykolwiek członek Komisji.
6.Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym. Zarząd ma obowiązek powiadomienia członków Komisji o każdym posiedzeniu.
7.Uchwały Komisji rewizyjnej podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności, co najmniej połowy ogólnej liczby członków Komisji. W sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos przewodniczącego obrad.
8.Szczegółowe zasady funkcjonowania Komisji Rewizyjnej uregulowane zostaną w uchwalonym przez ten organ, regulaminie Komisji Rewizyjnej.


§ 29
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1)kontrola całokształtu działalności Stowarzyszenia,
2)wydawanie zaleceń oraz żądanie wyjaśnień w razie stwierdzenia nieprawidłowości w trakcie kontroli,
3)ocena pracy Zarządu, w tym corocznych sprawozdań: merytorycznego i finansowego,
4)opracowywanie regulaminu funkcjonowania Komisji,
5)kontrola terminowości i prawidłowości opłacania składek członkowskich,
6)wnioskowanie o odwołanie Zarządu lub poszczególnych członków Zarządu w razie jego bezczynności,
7)zwoływanie Walnego Zebrania w przypadku niewywiązywania się przez Zarząd z obowiązku określonego w §20 ust. 2 lub §21 ust. 2,
8)wnioskowanie o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zebrania,
9)przedstawienie Walnemu Zebraniu uwag i wniosków oraz zaleceń pokontrolnych dotyczących działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia,
10)składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu.

ROZDZIAŁ 5
MAJĄTEK I GOSPODARKA FINANSOWA
§ 30

1.Źródłami majątku Stowarzyszenia są:
1)składki członkowskie, wpisowe oraz inne opłaty związane z działalnością Stowarzyszenia,
2)darowizny, zapisy i spadki, środki pochodzące z ofiarności prywatnej, ze sponsoringu, zbiórek publicznych,
3)dotacje, subwencje, udziały, kontrakty, środki z funduszy publicznych, granty, zlecenia usług,
4)wpływy z działalności statutowej Stowarzyszenia, w tym z odpłatnej działalności statutowej i działalności gospodarczej;
5)dochody z majątku Stowarzyszenia, dochody z kapitału (odsetki, lokaty, akcje), dochody z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub w użytkowaniu Stowarzyszenia.
2.Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach. Decyzję o rozpoczęciu działalności gospodarczej i jej zakresie podejmuje uchwałą Zarząd.
3.Działalność gospodarcza prowadzona przez Stowarzyszenie może mieć wyłącznie charakter dodatkowy w stosunku do działalności pożytku publicznego.
4.Działalność gospodarcza prowadzona przez Stowarzyszenie może być prowadzona wyłącznie w rozmiarach służących realizacji jego celów statutowych.
5.Dochód Stowarzyszenia jest w całości przeznaczany na działalność statutową Stowarzyszenia i nie może być przeznaczony do podziału pomiędzy jego członków.

§ 31
1.Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2.Rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy.
3.Wszelkie środki pieniężne przechowywane są na rachunku bankowym Stowarzyszenia. Dopuszczalne jest wprowadzenie w Stowarzyszeniu obrotu gotówkowego (kasy).
4.Stowarzyszenie nie przyjmuje płatności w gotówce o wartości równej lub przekraczającej równowartość kwoty określonej w przepisach o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu – również w drodze więcej niż jednej operacji.


§ 32
Zabrania się:
1)udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,
2)przekazywania majątku stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
3)wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego,
4)zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.


ROZDZIAŁ 6
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 33

1.Uchwałę w sprawie zmiany statutu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie większością 2/3 głosów członków obecnych na Walnym Zebraniu.
2.Uchwałę w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie większością 2/3 głosów członków obecnych na Walnym Zebraniu. 
3.Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia powinna określać sposób likwidacji, osobę bądź osoby likwidatorów oraz cel, na jaki nastąpi przekazanie jego majątku. Koszty likwidacji pokrywa się z majątku Stowarzyszenia. 

 Podpisy
Przewodniczący Nadzwyczajnego Walnego Zebrania – Dorota Jantos Sekretarz Nadzwyczajnego Walnego Zebrania – Teresa Prokop
 

Styczeń 2026r. – Komunikaty

07.01. 2026; godz. 11:00 – Cykl zajęć „Jak grzyby kształtują nasz świat”
Cz.1- Podziemne labirynty lasu.
Sekcja przyrodnicza – Prowadząca: dr Krystyna Dutkiewicz

08.01.2026- godz. 10:00Początek cywilizacji nad Eufratem i Tygrysem
Sekcja geograficzna- Prowadząca: Elżbieta Durlej

12.01.2026- godz. 11:00 Wykład: „100 lat obronności” Paweł Kołodziejski – Dyrektor Muzeum Przyrody i Techniki „Ekomuzeum” im. J. Pazdura w Starachowicach

16.01.2026- godz. 17:00„Tajemnica Bożego Narodzenia” – montaż słowno – muzyczny w wykonaniu słuchaczy UTW: sekcja poetycko – literacka „Feniks” i sekcja wokalna „Srebrne Nuty” w Miejskiej Bibliotece Publicznej w Starachowicach; ul. J.Kochanowskiego 5

Uwaga!
Zajęcia z projektu EDUSENIOR – warsztaty z kompetencji cyfrowych ustalone są dla:
Grupy I: w godz. 10:45 – 13:45 w dniach 09.01 i 16.01.2026 r.
Grupy II: w godz. 13:45 – 16:45 w dniach 09.01 i 16.01.2026 r.

O następnych terminach dla w/w grup i o terminach zajęć dla Grup III i IV będziemy informować w kolejnych komunikatach na stronie internetowej UTW i na FB.

19.01.2026 r. – 01.02.2026 r. : Ferie zimowe

Wspaniali Studenci UTW!
Ferie to nie tylko przerwa od wykładów i zajęć, ale czas na własne odkrycia.

Życzymy Wam pięknych zimowych spacerów, inspirujących lektur i chwil wytchnienia od codziennych obowiązków.
Niech ferie będą regeneracją dla ciała i ducha. Niech naładują Was pozytywną energią, a po powrocie z entuzjazmem podejmijcie nowe wyzwania na naszym Uniwersytecie.
Do zobaczenia wkrótce!

Zarząd Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Starachowicach

Rada Programowa Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Starachowicach – rok akademicki 2025/2026

  1. Dorota Jantos – Wiceprezes Zarządu Uniwersytetu Trzeciego Wieku
    w Starachowicach
  2. Helena Wiesława Pęczek – Wiceprezes Zarządu Uniwersytetu Trzeciego Wieku
    w Starachowicach
  3. Jerzy Krawczyk – Sekcja Edukacji Obywatelskiej
  4. Wanda Kołodziejczyk – Psychologia
  5. Izabela Jabłonka – Sekcja Literacko – Poetycka „Feniks”
  6. Elżbieta Durlej – Sekcja Geograficzna i Język Angielski
  7. Dr Krystyna Dutkiewicz – Sekcja Przyrodnicza
  8. Dorota Cioroch – Sekcja Teatralna „Scena UTW”
  9. Małgorzata Wyderska – Sekcja Taneczna „UTWianie”
  10. Krystyna Boral – Sekcja Wokalna „Srebrne Nuty”
  11. Joanna Wójcik – Sekcja Plastyczno – Techniczna „Niespokojne Ręce”
  12. Maria Gola – Sekcja Ekologiczna „Eko-Ogród”
  13. Agata Musiałowska – Zumba, Aqua Aerobic, Joga

RADA NAUKOWA UTW Starachowice – Rok Akademicki 2025/2026

dr Marcin Gołębiowski – Zastępca Prezydenta Starachowic ds. Społecznych

Piotr Babicki – Starosta Starachowicki

dr Anna Przygoda – Zakład Edukacji Dorosłych Wydział Pedagogiki i Psychologii Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach

dr Krystyna Dutkiewicz – biolog

Agnieszka Lasek – Piwarska – Dyrektor Parku Kultury w Starachowicach

Paweł Kołodziejski – Dyrektor Muzeum Przyrody i Techniki „EKOMUZEUM” im. Jana Pazdura w Starachowicach

Krzysztof Chaja – Właściciel PPUH PERFOPOL Sp. z o.o. w Starachowicach

Edward Płusa -Właściciel STARPOL II Sp. z o.o. w Starachowicach

Leszek Walczyk – Prezes Zarządu Odlewnie Polskie S.A.

dr Magdalena Grochulska – Rektor Powszechnej Wyższej Szkoły Humanistycznej „Pomerania” w Chojnicach Wydział Zamiejscowy w Starachowicach

Eligiusz Mich – Członek Zarządu Specjalnej Strefy Ekonomicznej „Starachowice” S.A.

dr Marek Enerlich – Dziekan Wydziału Nauk Humanistycznych i Administracji Powszechnej Wyższej Szkoły Humanistycznej „Pomerania” w Chojnicach Wydział Zamiejscowy w Starachowicach

Jerzy Krawczyk – Prezes Zarządu Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Starachowicach

Dorota Jantos – Wiceprezes Zarządu Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Starachowicach

Komunikaty – STYCZEŃ 2026


KOMUNIKATY NA  STYCZEŃ 2026 r.


07.01. godz. 11:00 – Cykl zajęć „Jak grzyby kształtują nasz świat”
                                   – Cz. 1 Podziemne labirynty lasu. Sekcja przyrodnicza –  Prowadząca: dr Krystyna Dutkiewicz –  Zajęcia wyjątkowo w środę!

08.01. godz. 10:00 – Początek cywilizacji nad Eufratem i Tygrysem – Sekcja geograficzna-  Prowadząca: Elżbieta Durlej

12.01 godz. 11:00 – Wykład: „100 lat obronności”
Paweł Kołodziejski – Dyrektor MP i T „Ekomuzeum” im. J.Pazdura

16.01. godz. 17:00 „Tajemnica Bożego Narodzenia” – montaż słowno – muzyczny w                                             wykonaniu  słuchaczy UTW: sekcja poetycko – literacka „Feniks”
                                   i sekcja wokalna „Srebrne Nuty”
MBP w Starachowicach     


Uwaga!
Zajęcia z projektu EDUSENIOR – warsztaty z kompetencji cyfrowych ustalone są dla:
Grupy I: w godz. 10:45 – 13:45 w dniach 09.01 i 16.01.2026 r.
Grupy II: w godz. 13:45 – 16:45 w dniach 09.01 i 16.01.2026 r.

O następnych terminach dla w/w grup i o terminach zajęć dla Grup III i IV będziemy informować w kolejnych komunikatach na stronie internetowej UTW i na FB.


19.01.2026 r. – 01.02.2026 r. : Ferie zimowe

          Wspaniali Studenci UTW!
          Ferie to nie tylko przerwa od wykładów i zajęć, ale czas na własne odkrycia.
Życzymy Wam pięknych zimowych spacerów, inspirujących lektur i chwil wytchnienia od codziennych obowiązków.
Niech ferie będą regeneracją dla ciała i ducha. Niech naładują Was pozytywną energią, a po powrocie z entuzjazmem podejmijcie nowe wyzwania na naszym Uniwersytecie.
Do zobaczenia wkrótce!
Zarząd Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Starachowicach